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我市基层法院启动法官员额选任考试

标签:工作 法官 松原 考试 法院  日期:2015-10-15 10:13
乾安县人民法院启动了法官员额选任工作,参加法官入额集中考试,由市法院统一组织松原地区试点法院的员额法官选任工作,为组织好此次员额考试,从非试点法院抽调纪检监察干部协助监
  日前,扶余市人民法院、前郭县人民法院、乾安县人民法院启动了法官员额选任工作。10月11日,松原考区三个法院的99名法官走入吉林油田第十二中学考场,参加法官入额集中考试,这标志着松原地区推进司法改革的步伐又向前迈进了一步。   松原地区法官入额选任工作是在省法院指导下进行的,由市法院统一组织松原地区试点法院的员额法官选任工作。为组织好此次员额考试,保障考务工作的公平、公正,市法院制订了详细的实施方案,设置了严格缜密的考试实施流程,严明考试纪律,从非试点法院抽调纪检监察干部协助监考工作,对每个纪检监察干部进行了考务培训,严肃了考风考纪。市法院还抽调精干力量组成考务小组,负责考务具体实施工作。同时,为提高选人用人公信度,笔试现场采取全程录像的方式,对考试各个环节进行记录。   根据《吉林省司法体制改革试点方案》规定,按照预留员额总数10%的要求,目前,扶余市法院可用法官员额为31名,前郭县法院可用法官员额为37名,乾安县法院可用法官员额为28名。   松原考区三个法院按照中央、省委、省法院的部署要求,采用公平公正的选任标准和程序,对所有申请入额的法官一律采取“考试+考核”综合评定的方式进行。所有进入到员额内的法官,包括两级法院院长、副院长、审判委员会委员将全部到司法一线办案,完成规定的办案任务,并按照审判责任制的规定承担相应的司法责任。(朱嘉明)
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