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辽源市:规下工业企业员工利益实现双赢

标签:企业 职工 数据 显示 薪酬  日期:2015-11-23 09:04
据国家统计局辽源调查队抽样调查数据显示比上年同期增长16.9%,今年前三季度规模以下工业企业职工薪酬支出稳步增长,盈利空间变大,1-8月调查数据显示,员工工资增长,1-8月调查数据显
  据国家统计局辽源调查队抽样调查数据显示,1-8月份,18家开工企业累计支付职工薪酬268.2万元,比上年同期增长16.9%。数据表明,今年前三季度规模以下工业企业职工薪酬支出稳步增长,企业利益和员工利益实现双赢。  一是企业薪酬支出减少,盈利空间变大。2015年1-2月、1-5月、1-8月调查数据显示,企业应付职工薪酬分别为64.2万元、167.7万元和268.2万元,应付职工薪酬占主营业务成本的比重分别为19.7%、12.8%和13.9%,分别低于去年同期26.9%、20.0%和15.8%的水平。绝大部分企业表示应付职工薪酬在预期范围之内,没有给企业带来太大负担。  二是企业经营向好,员工工资增长。据2015年1-2月、1-5月、1-8月调查数据显示,企业职工月平均工资分别为1558.3元、1744.3元和1920.8元。随着企业生产经营形势不断向好,企业订单增多,经营利润增加,用工费用不会为企业带来太大压力,利润增多也为职工工资水平的上涨提供了有利条件。  三是企业“用工难”问题有所缓解。由于薪酬回归正常水平,企业可以按照生产需要招聘工人,企业用工难的问题得到改善。调查数据显示,60%的样本企业表示当前有招工需求,并已招到所需员工;30%的企业表示目前无招工需求,仅有10%的企业表示存在招工难问题。
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