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今年职称评聘工作启动

标签:教师 条件 专业 人才 职称  日期:2015-07-01 11:37
新增五个评审专业新增五个评审专业,动漫设计工程,非物质文化遗产保护与研究,朝医等五个职称评审专业,专业,今年我市正高级教师人选的推荐评聘工作,同时启动对首批正高级特设岗位
  新增五个评审专业,加大对复合实用型人才倾斜力度 6月30日,全市职称评聘工作会议在市委党校召开。今年,我市将继续健全完善职称评审标准条件,新增五个评审专业,对特殊人员开辟职称评聘“绿色通道”,加大对复合实用人才的倾斜扶持力度。 根据发展需要,今年我市将进一步拓宽职称评价领域,增设网络安全工程、物联网工程、动漫设计工程、非物质文化遗产保护与研究、朝医等五个职称评审专业。 为打破制约人才发展的体制机制限制,今年职称评定政策提出,对省委组织部统一选派的援外专业技术人员实行超岗位聘任政策,对服务期满考核合格的,可按照规定程序直接申报认定国家考试专业范围以外的上一级职称,免除职称外语和计算机应用能力考试条件限制。 同时,加大对复合实用型人才倾斜扶持力度,探索开展企业高技能人才参评高教系列职称和高校、科研院所复合实用人才参评工程系列职称的“双试点”改革。凡在我市高等院校(含高职高专)、职业院校中兼职从事教学工作的技师、高级技师,可按照规定标准条件申评相应级别的高教系列职称;在我市企业及社会组织中兼职从事工程技术工作的高校教师、科研院所中的复合型科研人员,可按照相关工程系列(专业)标准条件申评相应级别职称。符合条件的以上两类人员可采取个人自荐、兼职单位推荐、同行专家联名推荐和所在单位推荐的方式,申评相应级别职称。 在人才队伍建设方面,今年我市正高级教师人选的推荐评聘工作,将采取答辩考核、业绩评审和现场公布结果相结合的方式进行。同时启动对首批正高级特设岗位教师“聘中”考核评估工作。实行“岗位专设、职务特聘、待遇先兑、关系不动”等激励政策,择优选拔一批优质学校中的优秀教师到基层基础教育薄弱学校开展教学服务,以探索中级以上特岗教师评聘交流工作。    
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